人力资本：
　　企业是由人组成的，“企业”离开了“人”，就变成了“止业”，因此企业发展的终极目标就是企业人的不断提升、不断发展。国源人才战略的核心就是将人力资源作为一种资本，一种维系企业经营和发展的资本，一种需要精心培育、激励、使用的资本。



用人理念：
　　1、我们渴望每一个优秀的人才加盟，我们害怕每一个优秀的人才流失！
　　2、我们注重学历，更注重能力；我们注重经历，更注重实干！
　　3、我们主张相马，更主张赛马！
　　4、可塑性是人才最可贵的品质！！



企业文化 ：
　　1、人人为国源，国源为人人。
　　2、国源是个大家庭，国源是所大学校，国源利润来源于社会，国源事业奉献于社会。
　　3、适时：国源人以一种超前的悟性来适应时代发展的大趋势，进而把握时代发展的脉搏，顺应时代发展的潮流，对内，顺应企业发展的需要，适时地发展自己，对外，顺应社会发展的变化，适时地发展集团。
　　4、造势：充分利用现有的各种优势，充分把握发展机遇，《孙子兵法》中说："故善战者，求之于势，不责人故能择人而任势……故善战人之势，如转圆石于千仞之山者，势也"。国源人将发挥国源群体的才智和创造力，造就国源伟业，进而推动社会发展。